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Libro: "Psicología de las Organizaciones". Dr. Eduardo Press. Editorial Macchi

Especialistas en comportamiento humano y organizacional

Nuevo número de teléfono 54 11 4543 7307

"PROGRAMA DE PREVENCIÓN DEL MALTRATO LABORAL"

EMPRESAS FAMILIARES, PROTOCOLO empresa / familia; TRANSICIÓN de la dirección. MANEJO DE LAS RELACIONES entre los miembros de la familia empresaria.

CONSULTORÍA - CAPACITACIÓN

viñeta EMPRESAS

¿En qué podemos ayudarlo?

En la facilitación de:

  • Manejo de situaciones conflictivas.
  • Manejo de conversaciones y reuniones difíciles
  • Trabajo en equipo
  • Cambios en la organización
  • Difusión y despliegue de consignas operativas alineadas en la estrategia de la organización.
  • Construcción, difusión y mantenimiento de los valores.
  • Adquisición de habilidades
  • Cambio de actitudes

¿Cómo lo hacemos?

  • Definiendo el problema,
  • estableciendo la meta a lograr,
  • discutiendo las estrategias a seguir,
  • estableciendo un plan de objetivos concretos alineados con la estrategia de la empresa.
viñeta

SUPERVISIÓN A CONSULTORES Y DIRECTIVOS: Dirigido a Directivos y Consultores de organizaciones. El objetivo es revisar las complejidades de las relaciones que existen en una organización  que muchas veces traba la tarea y explorar alternativas de acción.

     

 - CICLO 2009 -

Segundo cuatrimestre

Psicología Organizacional TOTALMENTE A DISTANCIA, consulte en escuela@epconsultores.com

OTROS SEMINARIOS A DISTANCIA

"Capacitación para Capacitadores"

"Administración del Tiempo-Planificación de Tareas"

"Comercialización y Venta de Servicios Profesionales"

"Empresas Familiares, Como trabajar en y con ellas"

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Si quieres tener un año de prosperidad cultiva arroz.

Si quieres tener diez años de prosperidad cultiva árboles.

Si quieres tener cien años de prosperidad cultiva personas.

(proverbio chino)

En vez de mirar a las personas como seres que se limitan a reaccionar sin alternativas, las miramos como partícipes activos en el modelado de la realidad. 

Peter Senge

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