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Boletín EDUARDO PRESS CONSULTORES año 18 N° 3 Octubre de 2014

NUESTROS TELÉFONOS: Buenos Aires 54 11 4543 7307 / Bariloche 54 0294 15 467 6843

Consultora: epress@epconsultores.com Escuela: escuela@epconsultores.com

 

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Hola amigos, clientes y alumnos.

 

NOTICIAS

 

Nuevo Libro. Ediciones Granica confirmó que publicará un nuevo libro mío, el tercero, segundo con dicha editorial. Está dedicado a temas muy puntuales de Empresas de Familia, además aplicables en Pymes no familiares. El título provisorio es “Emociones en las Empresas de Familia”. Los temas tratados son: Gestión de las emociones, Profesionalización, Transición Generacional y Protocolo. Seguramente saldrá a la venta durante marzo o abril del 2015.

Sitio “Buenos Negocios”

Fui convocado para colaborar con el sitio “Buenos Negocios” (www.buenosnegocios.com), sitio gestionado por el Banco Galicia aunque abierto a clientes y no clientes. Es un sitio para emprendedores y pymes argentinas. Colaboraré con notas (una ya fue publicada) y eventualmente con presentaciones personales.

Repercusión de Entrevista

Fue enorme la repercusión que tuvo la publicación de la entrevista publicada en el número de agosto de la Revista Pymes (está incluida en este Boletín). Junto con mensajes y llamados de salutación recibimos consultas de empresas que vieron reflejada su situación en algunos tramos de la entrevista, empresas con las que estamos trabajando.

Entrevista Radial

El 7 de agosto fui entrevistado por Guillermo Hagelstrom y el Lic. Julián Candermo para su columna “Pymes y Emprendedores” por Radio X Pilar - FM 100.3 del Programa: Rayos X (segunda edición), la entrevista giró fundamentalmente alrededor de temas vinculados a Pymes familiares y al libro Psicología de las Organizaciones.. La versión digitalizada será enviada en el próximo Boletín.

 

Artículo

Por simple coincidencia en el mismo número de agosto de la Revista Pymes se publicó una nota muy interesante del periodista Pablo Winokur para la que fui consultado. La nota es “¿Control de personas o de tareas?” Estará incluida en nuestro próximo Boletín.

 

Artículo y video en este boletín

Ø En este boletín dos materiales: la entrevista publicada por la revista Pymes de agosto y el video de la presentación que hizo en las Naciones Unidas hace alrededor de un año la flamante Premio Nobel de la Paz, la joven paquistaní Malala Yousafzai.

 

Servicios

Ø Seguimos dictando nuestros cursos a distancia que comentamos en la sección de la Escuela y nuestros servicios a Empresas tal como los presentamos en la sección Consultora, incorporamos un nuevos servicio dirigido a Ceos y Ejecutivos de Alta Dirección.

 

Continuamos recibiendo nuevos alumnos para nuestros cursos a distancia y nuevas consultas de empresas con quienes estamos encarando proyectos interesantes. A todos agradecemos la confianza.

Si este Boletín le resultó interesante, reenvíelo a sus contactos, seguramente se lo agradecerán.

Gracias. Dr. Eduardo Press

 image008.png Síganos en Twiter

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En nuestras páginas de Facebook incorporamos permanentemente noticias y comentarios que valen la pena ser consultados. Solicitamos que al ingresar en ambas páginas cliqueen me gusta. Gracias.

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“Empresas de Familia. Del conflicto a la eficiencia”, de Ediciones Granica, ahora con la primera reimpresión vuelve a estar disponible en todas las librerías del país y países de habla hispana.

 

También se vende en formato electrónico a través del nuevo canal de ventas de la editorial Granica para libros en formato electrónico aptos para ser leídos en computadoras y equipos e-books. Disponible en Amazón, ebooks el corte inglés, Todo ebook, Gandhi y librocity, en el futuro se irán incorporando nuevos sitios.

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“Psicología de las Organizaciones”, segunda edición, de Macchi Editores disponible a través de nuestra Consultora.

A pesar de los años que lleva publicado, el libro sigue siendo solicitado. Nos complace enormemente que esto sea así, nos muestra, por la vigencia, que es una buena obra.

Artículo

“Antes que fundir la firma familiar, es mejor vender”, versión completa del artículo publicado en la Revista Pyme en el mes de agosto. “Cree que el protocolo familiar es útil, pero más importante aún es el proceso que lleva gestarlo. “La búsqueda de ayuda externa suele aparecer unos 15 años después de su fundación”. Leer nota (clic aquí)

 

Video.

“Discurso de Malala Yousafzai en las Naciones Unidas”. Si bien con este video me alejo un poco de los temas organizacionales me parece importante porque apunta a lo que para mí es uno de los puntos mas importantes de lo que sucede en nuestra sociedad, la educación de nuestros niños. Vale la pena verlo y difundirlo Ver video (clic aquí)

 

Que los disfruten.

 

EDUARDO PRESS CONSULTORES 

Ø SERVICIOS PARA CEOS y EJECUTIVOS DE ALTA DIRECCIÓN

Los Ceo y ejecutivos de alta dirección suelen verse en situaciones complejas vinculados al factor humano y relaciones interpersonales frente a las cuales se encuentran solos por ser los únicos en la organización que no tienen pares. Ofrecemos, a cargo del Dr. Eduardo Press, un interlocutor válido, criterioso y confiable apoyado en su larga experiencia de más de cuarenta años.

 

Ø SERVICIOS PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS

Si en su empresa necesita explorar dificultades de desempeño en empleados de los cuales no quiere desprenderse pero necesita que mejoren o necesita evaluar quienes son los que reúnen mejores aptitudes para diferentes funciones se puede beneficiar de nuestros servicios en Gestión de Personas: assesment center, evaluación de desempeño, evaluación de potencial, promoción interna, clima laboral. La búsqueda de las mejores aptitudes para las diferentes funciones es una manera de mejorar la rentabilidad de la empresa.

Ø GESTIÓN PROFESIONALIZADA DE LA EMPRESA

Uno de los principales problemas en muchas pymes (familiares o no) es la diferencia entre los esfuerzos, tiempo y energía puestos al servicio del trabajo y la rentabilidad. Haciendo un buen diagnóstico de los procesos administrativos y de gestión se pueden modificar algunas de las prácticas y mejorar la relación esfuerzo/rentabilidad. Nuestros servicios facilitan el pasaje a una gestión más ordenada y profesional.

Ø  EMPRESAS DE FAMILIA

Ayudamos a la familia empresaria para que haya armonía, desarrolle buenas prácticas de gestión del negocio y mantenga rentable el capital.

PROTOCOLO de la Familia Empresaria  (preguntas frecuentes sobre Protocolo, clic aquí)

Transición de la Dirección.

Manejo de los Vínculos Familiares en la Empresa.

Ø  EMPRESAS/ORGANIZACIONES:

Trabajamos con nuestros clientes temas de Comunicación, Manejo de Situaciones Conflictivas, Capacitación, Liderazgo, Trabajo en Equipo.

Tutorías individuales para directivos

Ø  CONSULTORES: ASESORAMIENTO Y SUPERVISIÓN de la tarea del consultor organizacional. Atención personalizada.

Ø PROFESIONALES: Asesoramos a profesionales en el desarrollo de sus proyectos y negocio.

ESCUELA ARGENTINA DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

12° ANIVERSARIO (2002 – 2014)

CICLO 2014

CURSOS A DISTANCIACONTINUAMOS EN LOS MESES DE VERANO!!!

CURSO DE FORMACIÓN en

“PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES” 13a. Edición

CURSOS BREVES DE ACTUALIZACIÓN A DISTANCIA

“Capacitación para Capacitadores”

“Empresas Familiares, como trabajar en y con ellas”

“Administración del Tiempo / Planificación de Tareas”

“Comercialización y Venta de Servicios Profesionales”

+ información (clic aquí)

Todos nuestros cursos incluyen material de lectura, trabajos prácticos y videos.

Informes e inscripción 011 4543 7307 o escuela @epconsultores.com

Recomendamos los siguientes sitios

http://jcvalda.wordpress.com (Blog Grandes Pymes). Un espacio para aprender que no es necesario ser una empresa grande para ser una Gran Empresa

www.mirta-nunez.com.ar Sitio especializado en Derecho de Familia.

http://www.serhumanoytrabajo.com/  Publicación de artículos y notas sobre temas empresarios.

www.fernandovigorena.cl/ Publicación de artículos y notas sobre temas empresarios

http://www.redsistemica.com.ar Artículos y noticias sobre actividades sistémicas.

Visite nuestro sitio en la www.epconsultores.com . Hasta la próxima.

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