Boletín EDUARDO PRESS CONSULTORES año 19 N° 3 Julio de 2015
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		Hola amigos, clientes y alumnos. NOVEDADES
		Continúo con la columna radial mensual el primer sábado de cada mes a las 11 hs. en el programa Mejora Continua, conducido por la periodista Sindy Geiser en Lt4 Red Ciudadana. La próxima será este sábado 1° de agosto. Se puede escuchar por internet (clic aquí). En este boletín publicamos el audio de la columna de mayo de 2015. Por un convenio entre editorial Granica y el portal Noticias Argentinas fui convocado para publicar dos columnas mensuales sobre diferentes aspectos de las empresas de familia. El portal Buenos Negocios sigue publicando artículos de mi autoría sobre temas de management en general. Iremos publicando en oróximos boletines algunos de ellos. Está disponible un nuevo diseño de nuestro sitio web, después de muchos años decidimos renovarlo, esperamos sus comentarios para ir mejorándolo. En la misma línea he realizado algunos cambios en nuestra fanpage en facebook, en unos días fusionaremos las páginas de la consultora y de la escuela en una sola bajo el nombre Psicología Organizacional
Artículos y audio de columna radial “Las empresas familiares son las que más se sostienen en el tiempo”, entrevista realizada por el periodista de Santa Fe Hernán Álvarez, publicado en el suplemento Mirador Provincial, de la Provincia de Santa Fe el 17 demayo de 2015. Las empresas familiares, la gran base de la ocupación laboral en la provincia, tienen sus ventajas y sus desventajas. En ellas, se unen los sentimientos más fuertes con los intereses económicos. Cómo encontrar las maneras de ser eficientes sin caer en conflictos y rispideces. Eduardo Press, especialista en el tema, brindó detalles sobre esta temática. Ver más clic aquí “Columna radial en Mejora Continua” correspondiente al 9 de mayo de 2015. . Escuchar clic aquí. Que los disfruten. A nuestros alumnos y clientes les agradecemos su confianza. Si este Boletín le resultó interesante, reenvíelo a sus contactos, seguramente se lo agradecerán. Dr. Eduardo Press
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	“Empresas de Familia. Del conflicto a la eficiencia”, de Ediciones Granica, ahora con la primera reimpresión vuelve a estar disponible en todas las librerías del país y países de habla hispana. También se vende en formato electrónico a través del nuevo canal de ventas de la editorial Granica para libros en formato electrónico aptos para ser leídos en computadoras y equipos e-books. Disponible en Amazón, ebooks el corte inglés, Todo ebook, Gandhi y librocity, en el futuro se irán incorporando nuevos sitios.
	“Psicología de las Organizaciones”, segunda edición, de Macchi Editores disponible a través de nuestra Consultora. A pesar de los años que lleva publicado, el libro sigue siendo solicitado. Nos complace enormemente que esto sea así, nos muestra, por la vigencia, que es una buena obra.
EDUARDO PRESS CONSULTORES
Ø SERVICIO PARA CEO´S y EJECUTIVOS DE ALTA DIRECCIÓN Los Ceo y ejecutivos de alta dirección suelen sentirse sumamente presionados por circunstancias de su trabajo, aunque el negocio funcione o justamente para hacer que eso ocurra. Habitualmente las repercusiones interiores de estas tensiones se viven en soledad. Ofrecemos espacios de conversación personales, qué,, en nuestra experiencia, aporta un beneficio importante a estas personas. Es un servicio a cargo del Dr. Eduardo Press, interlocutor criterioso y confiable apoyado en su experiencia de más de cuarenta años. Ø SERVICIOS PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS Si su empresa necesita explorar dificultades de desempeño en empleados de los cuales no quiere desprenderse, pero necesita que mejoren o necesita evaluar quienes son los que reúnen mejores aptitudes para diferentes funciones, se puede beneficiar de nuestros servicios en Gestión de Personas: assesment center, evaluación de desempeño, evaluación de potencial, promoción interna, clima laboral. La búsqueda de las mejores aptitudes para las diferentes funciones es una manera de mejorar la rentabilidad de la empresa. Ø PROFESIONALIZACIÓN DE LA GESTIÓN Uno de los principales problemas en muchas pymes (familiares o no) es la diferencia entre los esfuerzos, tiempo y energía puestos al servicio del trabajo y los resultados de la gestión. Un buen diagnóstico de los procesos administrativos y de gestión puede ayudar a modificar algunas de las prácticas y mejorar la relación esfuerzo/resultado. Nuestros servicios facilitan el pasaje a una gestión más ordenada, profesional Y eficiente. Ø EMPRESAS DE FAMILIA Ayudamos a la familia empresaria para que haya armonía, desarrolle buenas prácticas de gestión del negocio, mantenga rentable el capital, cuidando a las personas y a la familia. · HISTORIA DE LA EMPRESA FAMILIAR. Ayudamos a las familias empresarias a recuperar su historia y plasmarla por escrito en un libro propio y exclusivo: un reconocimiento a los fundadores y un legado para las nuevas generaciones. · PROTOCOLO de la Familia Empresaria (preguntas frecuentes sobre Protocolo, clic aquí) · TRANSICIÓN GENERACIONAL. CONVIVENCIA DE GENERACIONES · MANEJO DE LOS VÍNCULOS FAMILIARES EN LA EMPRESA. Ø EMPRESAS/ORGANIZACIONES: Trabajamos con nuestros clientes temas de Comunicación, Manejo de Situaciones Conflictivas, Capacitación, Liderazgo, Trabajo en Equipo. Ø TUTORÍAS individuales para directivos y gerentes. Ø CONSULTORES: ASESORAMIENTO Y SUPERVISIÓN. Atención personalizada. Ø PROFESIONALES: Asesoramos a profesionales en el desarrollo de sus proyectos y negocio.
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CICLO 2015 Desde 2002 CURSOS TOTALMENTE A DISTANCIA CURSO DE FORMACIÓN en “PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES” CURSOS BREVES DE ACTUALIZACIÓN “Capacitación para Capacitadores” “Empresas Familiares, como trabajar en y con ellas” “Administración del Tiempo / Planificación de Tareas” “Comercialización y Venta de Servicios Profesionales” + información (clic aquí) Todos nuestros cursos incluyen material de lectura, trabajos prácticos y videos. Los contenidos son actualizados en forma permanente. Informes e inscripción 011 4543 7307 o escuela @epconsultores.com
Recomendamos los siguientes sitios http://jcvalda.wordpress.com (Blog Grandes Pymes). Un espacio para aprender que no es necesario ser una empresa grande para ser una Gran Empresa www.mirta-nunez.com.ar Sitio especializado en Derecho de Familia. http://www.iadef.org/ Instituto Argentino de la Empresa Familiar http://www.serhumanoytrabajo.com/ Publicación de artículos y notas sobre temas empresarios. www.fernandovigorena.cl/ Publicación de artículos y notas sobre temas empresarios http://www.redsistemica.com.ar Artículos y noticias sobre actividades sistémicas.
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