|
|
|||
Boletín EDUARDO PRESS CONSULTORES año 19 N° 5 Diciembre de 2015 |
||||
NUESTROS TELÉFONOS: Buenos Aires 54 11 4543 7307 / Bariloche 54 0294 15
467 6843 Consultora: epress@epconsultores.com Escuela: escuela@epconsultores.com |
||||
|
Hola amigos, clientes y alumnos. NOVEDADES |
|||
·
Libro:
Ediciones Granica me informó que mi nuevo libro llevará
definitivamente el nombre “Emociones
en Empresas de Familia”. Gestión de las relaciones familiares y la
profesionalización. Está en imprenta, es decir que falta un poco todavía
para que esté en las librerías. La presentación oficial se hará en la primera
semana de abril de 2016. ·
Diplomatura
en Empresa Familiar: durante el primer cuatrimestre de 2016 se
dictará en la ciudad de Rosario la Diplomatura “Empresas Familiares. Dinámica de la familia + Gestión de la empresa”
en la Universidad del Centro
Educativo Latinoamericano (UCEL). Tendrá una modalidad semipresencial. La
diplomatura tendrá como docentes a
la Lic. Andrea Enjuto y al Lic. Fabián Rey, en la cual participaré como
Profesor Invitado en las clases presenciales. Informes e inscripción en diplomaturaef@ucel.edu.ar
Ya está abierta la incripción. ·
Columna
radial: el sábado 19 de diciembre a las 11:00 hs. realizaré la úlitma
columna del año en el programa Mejora Continua, conducido por la periodista
Sindy Geiser en Lt4 Red Ciudadana de la ciudad de Posadas, Misiones. Se puede escuchar por internet
(clic aquí). En este
boletín compartimos la columna del 3 de octubre de 2015. ·
El portal Noticias Argentinas publicó el último
artículo de una serie sobre Empresas de Familia, “Reflexiones y preguntas sobre las empresas de familia”, este
artículo fue realizado especialmente para dicho portal y ahora lo comparto en
este boletín. ·
Les recuerdo visitar nuestra página en Facebook “Psicología Organizacional” que
actualizamos en forma permanente. |
||||
Artículo y audio de
columna radial “Reflexiones y preguntas
sobre las empresas de familia”. Artículo
inédito preparado especialmente para ser publicado en el Portal Negocios en octubre de 2015. “Solamente
dos legados duraderos podemos aspirar a dejar a nuestros hijos: uno, las
raíces; el otro, las alas.” Leer nota, clic aquí “Columna radial en Mejora
Continua” correspondiente
al 3 de octubre de 2015. Escuchar
audio clic aquí Que los
disfruten. A nuestros alumnos y
clientes les agradecemos su confianza. Si este
Boletín le resultó interesante, reenvíelo a sus contactos, seguramente se lo
agradecerán. Dr. Eduardo Press |
||||
Solicitamos
que al ingresar en la página cliqueen me
gusta. Gracias. |
||||
|
“Empresas de Familia. Del conflicto a la
eficiencia”, de Ediciones Granica, con la primera edición en
noviembre de 2011 y la primera reimpresión en diciembre de 1012 el libro
sigue manteniendo una demanda estable y algunos de sus contenidos es citado
por otros autores. |
|||
|
“Psicología de las Organizaciones”, segunda edición, de Macchi Editores reagotado. En
mayo de 2015 se cumplieron 10 años de su primera edición. Es bibliografía
obligatoria en muchas universidades A pesar de los años que lleva publicado,
el libro sigue siendo solicitado. Nos complace enormemente que esto sea así,
nos muestra, por la vigencia, que es una buena obra. |
|||
|
||||
EDUARDO PRESS CONSULTORES |
||||
Ø SERVICIO PARA CEO´S y EJECUTIVOS DE ALTA DIRECCIÓN Los Ceo y ejecutivos de
alta dirección suelen sentirse sumamente presionados por circunstancias de su
trabajo, aunque el negocio funcione o justamente para hacer que eso
ocurra. Habitualmente las
repercusiones interiores de estas tensiones se viven en soledad. Ofrecemos espacios de conversación personal
que aporten un beneficio importante. Este servicio está a cargo personalmente
por del Dr. Eduardo Press, interlocutor criterioso y confiable apoyado en su
experiencia de más de cuarenta años. Ø SERVICIOS PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS Si su empresa necesita
explorar dificultades de desempeño en empleados de los cuales no quiere
desprenderse, pero necesita que mejoren o necesita evaluar quienes son los
que reúnen mejores aptitudes para diferentes funciones, se puede beneficiar
de nuestros servicios en Gestión de Personas: assesment center, evaluación de
desempeño, evaluación de potencial, promoción interna, clima laboral. La
búsqueda de las mejores aptitudes para las diferentes funciones es una manera
de mejorar la rentabilidad de la empresa. Ø PROFESIONALIZACIÓN DE LA GESTIÓN Uno de los principales
problemas en muchas pymes (familiares o no) es la diferencia entre los
esfuerzos, tiempo y energía puestos al servicio del trabajo y los resultados
de la gestión. Un buen diagnóstico de los procesos administrativos y de
gestión puede ayudar a modificar algunas de las prácticas y mejorar la
relación esfuerzo/resultado. Nuestros servicios facilitan el pasaje a una gestión
más ordenada, profesional y eficiente. Ø EMPRESAS DE FAMILIA Ayudamos a la familia empresaria a mantener la armonía, desarrollar
buenas prácticas de gestión y mantener
rentable el capital, cuidando a las personas, la familia y la empresa. ·
Historia
de la empresa familiar. Ayudamos a las familias empresarias a recuperar su
historia y plasmarla por escrito en un libro propio y exclusivo: un
reconocimiento a los fundadores y un legado para las nuevas generaciones. ·
Protocolo de la Familia Empresaria
(preguntas
frecuentes sobre Protocolo, clic aquí) ·
Transición
generacional.
Convivencia de generaciones ·
Manejo de los
vínculos familiares en la empresa. Ø EMPRESAS y
ORGANIZACIONES: Trabajamos con nuestros
clientes temas de Comunicación, Manejo de Situaciones Conflictivas,
Capacitación, Liderazgo, Trabajo en Equipo. Ø
TUTORÍAS
individuales
para directivos y gerentes. Ø
SERVICIOS
PARA CONSULTORES:
asesoramiento y supervisión. Atención personalizada. Ø SERVICIOS
PARA PROFESIONALES: Asesoramos
a profesionales en el desarrollo de sus proyectos y negocio. |
||||
ESCUELA
ARGENTINA DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL |
||||
CICLO 2015 Dictamos
cursos desde 2002 CURSOS TOTALMENTE A DISTANCIA –
Continuamos durante enero y febrero CURSO
DE FORMACIÓN en “PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES” CURSOS
BREVES DE ACTUALIZACIÓN “Capacitación para
Capacitadores” “Empresas
Familiares, como trabajar en y con ellas” “Administración del
Tiempo / Planificación de Tareas” “Comercialización y
Venta de Servicios Profesionales” Todos
nuestros cursos incluyen material de lectura, trabajos prácticos y videos. Los
contenidos son actualizados en forma permanente. Informes e
inscripción 011 4543 7307 o escuela @epconsultores.com |
||||
Recomendamos
los siguientes sitios http://jcvalda.wordpress.com
(Blog Grandes Pymes). Un espacio para aprender que no es necesario ser una
empresa grande para ser una Gran Empresa www.mirta-nunez.com.ar
Sitio especializado en Derecho de Familia. http://www.iadef.org/
Instituto Argentino de la Empresa Familiar http://www.serhumanoytrabajo.com/ Publicación de artículos y notas sobre temas empresarios. www.fernandovigorena.cl/ Publicación de artículos y notas sobre
temas empresarios http://www.redsistemica.com.ar
Artículos y noticias sobre actividades sistémicas. |
||||
Visite nuestro sitio www.epconsultores.com
. Hasta
la próxima. Si usted no recibe
periódicamente nuestros boletines puede suscribirse en forma gratuita desde
nuestro sitio web |
||||
Si no desea continuar recibiendo nuestro boletín le solicitamos responda este email con la palabra "remover" en el asunto. Su dirección será automáticamente excluida de nuestros listados. Gracias |
||||