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Un libro dirigido a gente de empresas y organizaciones, directivos,
ejecutivos, profesionales de recursos humanos, de relaciones laborales e
institucionales, de psicología, de ciencias de la comunicación,
administración de empresas, contadores, directivos de instituciones
públicas y privadas.
Escrito en forma amena, con comentarios, ejemplos, relatos de
experiencias, cuentos, anécdotas, desarrollos teóricos y prácticos
presentados de manera ágil con el objeto de introducir al lector en los
aspectos más importantes y prácticos referidos a las personas y a las
organizaciones.
En él se aplica el pensamiento sistémico y la teoría de la comunicación
humana dando a conocer las nuevas corrientes de negociación y manejo de
conflictos con un marco teórico-práctico que valoriza la importancia de
las personas en el funcionamiento de las organizaciones y las empresas. |