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RECOMENDACIONES


"GUNG HO, COMO APROVECHAR AL MÁXIMO EL POTENCIAL DE LAS PERSONAS DE LA EMPRESA,UNA FÁBULA", Ken Blanchard y Sheldon Bowles, editorial NORMA.
Es un libro ameno, muy bien escrito, que al modo de un relato entretenido se desarrollan ideas sobre la motivación de las personas en la empresa para hacer las cosas. No es un recetario sobre programas de motivación, es una historia que siembra ideas. Tres lecciones nos brinda: el trabajo debe ser visto como algo importante, el trabajo debe llevar una meta comprendida y compartida por todos y los valores deben orientar todas las acciones. Espero que lo disfrute.

"INTRODUCCIÓN AL PENSAMIENTO SISTÉMICO", Jospeh O´Connor, editorial URANO.
En una forma amena el autor nos introduce en las ideas del pensamiento sistémico. Lo hace en un lenguaje sencillo, con un sentido práctico. El pensamiento sistémico es un modelo para pensar, nos permite identificar círculos y patrones donde solo se ven líneas rectas. Podemos pensarnos a nosotros mismos y a nuestras organizaciones como sistemas que vivimos en un mundo de sistemas, por esto mismo no hace falta ningún conocimiento previo ni especial para leerlo, solamente tener la inquietud de incorporar una visión interesante de las personas y sus organizaciones. Es muy lindo libro. Vale la pena.

"EL LIDERAZGO ES UN ARTE", Max de Pree, editorial VERGARA.
Otra obra amena, muy leíble en la que el autor describe desde su experiencia al frente de su propia empresa sus ideas sobre los líderes organizacionales. Una de sus frases (que compartimos) dice: "Es esencial para el buen entendimiento que los líderes clarifiquen la responsabilidad de cada miembro del grupo. Estos y otros elementos del correcto entendimiento obligan a los líderes a comunicar, educar y evaluar". Vale la pena.

"LA QUINTA DISCILPINA", Peter Senge, Editorial Granica. ¡ Otro clásico ! Uno de los autores que más ayudó a desarrollar ideas de un nuevo management basado en el pensamiento sistémico. Es uno de esos libros en los cuales leyendo cualquiera de sus páginas siempre se aprende algo. A pesar de lo años que hace que Senge lo escribió (1990) es de absolouta vigencia.

“EL LIDERAZGO Y LA NUEVA CIENCIA”, Margaret Wheatley, Editorial Granica. ¡ Excelente ! La autora es consultora de empresas, autora de uno de los artículos que acompañan a éste newsletter. Aporta un análisis muy interesante del funcionamiento de las organizaciones a partir de los desarrollos de la física cuántica. La autora dice: "Conducimos empresas que deberán sobrevivir en el siglo XXI con paradigmas y supuestos que vienen de la física del siglo XVII." Es para leer con tiempo y tranquilidad.

"GESTIÓN ORGANIZACIONAL, elementos para su estudio", Darío Rodríguez M., Editorial Ediciones Universidad Católica de Chile. Muy buen libro. El autor es un colega chileno con una larga trayectoria en el estudio de los fenómenos organizacionales. Presenta una visión moderna acerca del tema, con un sólido fundamento teórico. Es material de consulta para comprender mejor lo que sucede en las organizaciones

ANTIMARKETING,  Lic. Mariela Marenco. La autora es una colega uruguaya alumna del seminario semipresencial. La obra ofrece una mirada interesante sobre las actividades de marketing de las organizaciones y empresas en la cual incluye a las personas como eje central de su práctica. Recomendamos visitar www.marielamarenco.com

PENSAMIENTO SISTÉMICO, Enrique Herrscher. Editorial Granica. El autor, mientras nos lleva de paseo por los paisajes del sur nos va explicando de una manera didáctica y entretenida como podemos describir las organizaciones como sistemas y los beneficios de hacerlo de esta manera.

EL PUNTO CRUCIAL, Frijtof Capra. Editorial Estaciones. Según el autor es un libro dirigido al lector no especializado; describe al mundo y sus procesos desde una visión holística de la realidad apuntando hacia un cambio de paradigma en diferentes disciplinas. Imperdible para todos aquellos que los interese adentrarse en el mundo del pensamiento sistémico actual.

“DEL MISMO LADO", Francisco Ingouville. Editorial Grijalbo Mondadori. Consiste en una serie de cuentos ilustrativos de negociaciones que las personas solemos hacer en nuestra vida cotidiana en la relación con los demás. Recoge experiencias de los mejores negociadores del mundo de diversas épocas y culturas.

 

Visite los sitios:

Portal de las Pymes: http://www.portaldelaspymes.com/  Todo para directivos de la Pequeña y Mediana Empresa

Ser Humano y Trabajo: http://www.sht.com.ar/

PSP S.A. - Professional Services Provider S.A.http://www.psp-sa.com/

Perfilnet.com - Potencial Humano en la red http://www.perfilnet.com/

Liderazgo y Mercadeo http://www.liderazgoymercadeo.com/

Management & Negocios M&N: http://www.managementynegocios.com/ Mejores prácticas de negocios, ideas y recursos para hacer cambiar no solo lo que piensa sobre los negocios en la nueva economía, sino como se hacen!

Gestión Humana: http://www.gestionhumana.com/

   
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