COMO MEJORAR EL CLIMA LABORAL

"Los problemas se originan en la relación entre las personas, es en la relación entre las personas donde debemos comenzar a construir las soluciones".

Pensamos a las organizaciones y empresas como un grupo humano. Las personas pasamos gran parte del día en nuestros lugares de trabajo, la mayoría de las veces compartiendo horas con personas a las que no hemos elegido, soportando presiones y demandas de todo tipo. En esas condiciones debemos tomar decisiones, resolver problemas, planificar, supervisar, indicar, etc. En esas condiciones no es fácil mantener los climas adecuados para desarrollar tales actividades.

Dirigido a

Ejecutivos y directivos de empresas y organizaciones. Encargados de las áreas de recursos humanos, de relaciones del trabajo, de relaciones institucionales, profesionales de empresas y organizaciones. Aquellos que conducen personas.

Objetivos

Comprender y analizar la dinámica de las organizaciones, los procesos interactivos.

Conocer los mecanismos de formación de problemas.

Preparar personas para poder trabajar con otras personas.

Generar un espacio de discusión y compartir temas, experiencias y casos.

Temario - Contenidos

• Como generar un contexto favorable para mejorar el clima laboral.
• Dar y recibir. Compartir.
• Comunicación interpersonal.
• Manejo de la comunicación interna. Impartir consignas.
• Trabajar con otros. Dar instrucciones
• Manejo de las diferencias.

Nota: Esta lista de temas no es exhaustiva y el orden y su agrupamiento es solo orientativo.