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NEWSLETTER año 8 N° 2
LOS
EXPERTOS El jefe de una tribu de
indios en una reserva en Florida llama al brujo y le pregunta que cómo se
presenta el próximo invierno. El brujo procede a tirar unos huesos, sacrifica
unas aves, prepara unas cintas de cuero, y al final le dice al jefe "Malo, malo,
malo." Así
que el jefe le ordena a toda la tribu que empiece a prepararse para el invierno,
cortando leña, preparando pieles, arreglando las tiendas, etc., y toda la tribu
se pone a trabajar. A
los quince días, el jefe vuelve a hablar con el brujo y le pregunta que cómo se
presenta el invierno a la vista de las mejoras que han hecho en el poblado. El
brujo vuelve a utilizar la magia y le dice al jefe "Malo, malo,
malo." Así
que el jefe reúne a la tribu y les dice que hay que trabajar más porque el
invierno se promete particularmente duro, y nadie se gasta un centavo en el
poblado para tener algún recurso en caso de emergencia.
Al
cabo de otros quince días se repite la historia, y cuando el jefe le dice al
poblado que hay que trabajar mas duro todavía, empiezan a oírse voces de
protesta e insultos hacia el brujo. El
jefe empieza a estar preocupado, así que un día decide vestirse con traje y
corbata y recurrir a la ciencia; se va a la NASA y le pregunta a los expertos
"¿Cómo se presenta el invierno?". Lo atienden y lo llevan a una sala llena de
ordenadores y pantallas donde se ponen a hacer varias simulaciones; a la hora le
dicen al jefe "Malo, malo, malo". El jefe, aterrado ante el motín que le espera
al volver al poblado, insiste: - ¿Y
ustedes están absolutamente seguros de que va a ser tan malo?
-
Hombre, los modelos que utilizamos aquí son muy fiables, acertamos el 98 % de
las veces, pero este año seguro, seguro, seguro que va a ser muy malo, porque
hay una cosa que no falla nunca: los indios llevan dos meses cortando leña . .
.
CICLO 2004 Estamos inscribiendo !!!
Seminario anual de Psicología Organizacional mayo a noviembre. Comienza el sábado 22 de mayo.
Comercialización y venta de servicios profesionales. Sábado 5 de junio*
Como mejorar las relaciones humanas en el trabajo. Sábado 19 de junio*
Empresas de familia, familias con empresas. Sábado 3 de julio*
Como administrar mejor la comunicación interna organizacional. Sábado 10 de julio*
* Estas fechas pueden sufrir alguna modificación. De ser así, serán anunciadas con suficiente anticipación.
Inscripción e informes: 011-4783-7443 ó escuela@epconsultores.com
Informamos que el martes 20 de abril hemos iniciado el Seminario Anual de Psicología Organizacional en su formato semanal con la participación de diez alumnos.
ACTIVIDADES EN EL INTERIOR Y EXTERIOREn el mes de junio iniciaremos una serie de seminarios en Comodoro Rivadavia asociados con la consultora local Grupo Raíces (www.gruporaices.com.ar ). El primero de ellos se dictará el 3 de junio, el tema: "Negociación y Manejo de Conflictos".
En el mes de septiembre el Dr. Eduardo Press participará como profesor invitado en la Maestría en Comunicación de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil-Ecuador, dictará la cátedra Psicología de la Comunicación Organizacional.
En el mes de octubre la Lic. Lorena Steinberg participará como profesora invitada en la Maestría en Comunicación de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil-Ecuador, dictará la cátedra Semiótica de la Comunicación Organizacional.
CONSULTORÍA
El
objetivo es que los participantes incorporen nuevas metodologías de
pensamiento y acción para ser aplicadas en el propio trabajo. Dirigidos
a: Los talleres
serán coordinados por el Dr. Eduardo Press. La participación puede ser
individual o en pequeños grupos. Consulte al 4783-7443 ó epress@epconsultores.com
Además
continuamos ofreciendo nuestros servicios de consultoría: evaluaciones
organizacionales, programas para mejorar la comunicación, servicio de atención
al cliente, formación de plantel de ventas, programas para mejorar las
relaciones personales, preparación de mandos medios, desarrollo del trabajo en
equipo.
El artículo "Sobre las empresas familiares. La sucesión" salió publicado el viernes 14 de mayo de 2004 en El Economista. Fueron consultados algunos especialistas entre los cuales se encuentra el Dr. Eduardo Press.
El artículo "Crisis, empresas y conocimientos" es del Lic. Carlos Alberto López, de la Universidad de La Plata. Nos pareció interesante incluirlo por la mención que hace de Henry Mintzberg y descripción no convencional sobre el trabajo de los gerentes generales.
Nota: No necesariamente compartimos todos los conceptos expresados por el autor. Creemos que el pensamiento sistémico es un buen modelo para pensar la nueva situación y la conversación una herramienta indispensable para actuar.
ASUNTOS DOMÉSTICOS
El viernes 7 de mayo nació Gastón el nuevo hijo de la Lic. Lorena Steinberg. Le damos la bienvenida.
Visite nuestro sitio en la
web www.epconsultores.com . Hasta la próxima.
Dr. Eduardo Press
Director Eduardo Press Consultores
Miembro
del Grupo SIAD
Escuela Argentina de Psicología Organizacional
Virrey del
Pino 2446 1° C
Buenos Aires, Argentina
54-11-4783-7443 Fax
54-11-4543-7307
epress@epconsultores.com
www.epconsultores.com
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