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NEWSLETTER año 6 N° 4
"Un
científico vivía preocupado con los problemas del mundo y
estaba resuelto a encontrar medios para disminuirlos.-
Pasaba días encerrado en su laboratorio en busca de respuestas
para sus dudas.
Cierto día, su hijo de siete años, invadió su santuario decidido a ayudarlo a trabajar. El científico, nervioso por la interrupción, intentó hacer que el hijo vuelve a jugar a otro sitio. Viendo que sería imposible sacarlo de allí, el padre procuró algo que pudiese ser ofrecido al hijo con el objetivo de distraer su atención. De repente tomó un mapa del mundo(planisferio) de una revista, y con una tijera recortó el mapa en varios pedazos y, junto con un rollo de cinta adhesiva, lo entregó al hijo diciendo: "¿A ti te gustan los rompecabezas? Entonces voy a darte el mundo para arreglar. Aquí está el mundo todo roto. Mira si puedes arreglarlo bien! Hazlo todo solo." Calculó que al niño le llevaría días para recomponer el mapa. Algunas horas después, oyó la voz del hijo que le llamaba calmamente: "Padre, padre, ya he hecho todo. Conseguí terminar todo!" Al principio el padre no dio crédito a las palabras del hijo.- Sería imposible a su edad haber conseguido recomponer un mapa que jamás había visto.- Entonces, el científico levantó los ojos de sus anotaciones, seguro que vería un trabajo digno de un niño.- Para su sorpresa, el mapa estaba completo.- Todos los pedazos habían sido colocados en sus sitios. ¿Como sería posible ? ¿Como el niño había sido capaz? "Tu no sabías como era el mundo, hijo mío. Cómo lo conseguiste?" "Padre, yo no sabía cómo era el mundo, pero cuando tú quitaste el papel de la revista para recortar, yo vi que del otro lado había la figura de un hombre. Cuando tú me diste el mundo para arreglarlo, yo intenté pero no lo conseguí. Fue entonces que me acordé del hombre, di vuelta a los recortes y empecé a arreglar el hombre que yo sabía cómo era. Cuando conseguí arreglar el hombre, dí la vuelta a la hoja y encontré qué había arreglado el mundo.- "
De
eso se trata. Sin más comentarios. (Agradecemos a Ana María
Romera el hacernos conocer este relato).
PARA LEER
Como siempre encontrarán artículos
para leer. Una columna publicada en el diario Clarín
del 22
de septiembre; el segundo sobre como mejorar una herramienta muy
noble en el campo de la comunicación de la organización: la
revista institucional; el tercero sobre la inserción de nuevo
personal en la empresa. Esperamos que les sean útiles.
NUEVOS SEMINARIOS EN
NOVIEMBRE
En colaboración con el sitio Ser Humano y Trabajo
(www.sht.com.ar)
organizamos para el mes de noviembre dos Seminarios: Como
Usted puede encarar los conflictos en su lugar de trabajo:
jueves 7 y 14 de noviembre de 18:00 a 22:00 hs. y Como
mejorar la política de capacitación en su empresa: Capacitación
para capacitadores: Jueves 21 y 28 de noviembre de 18:00
a 22:00 hs.
INTERIOR: Para
personas del interior se dictará: Como Usted puede
encarar los conflictos en su lugar de trabajo el sábado
16 de noviembre de 09:00 a 18:00 hs. y Como
mejorar la política de capacitación en su empresa: Capacitación
para capacitadores el sábado 23 de noviembre
de 09:00 a 18:00 hs.
Temario: La visión
sistémica de los conflictos_Motivos de conflictos_
Mecanismos de formación de problemas_ Distinciones entre
posiciones e
intereses_ Como generar
un contexto para una buena negociación_ Estilos
negociadores: el estilo personal. Errores más
comunes en negociación_ Estrategias originales para tratar
los conflictos en su lugar de trabajo.
Temario:
Detección de las necesidades; identificación y diagnóstico_
Preparación; objetivos, diseño, elección de actividades_
Desarrollo; contenidos y material_ El instructor;
características_ Monitoreo.
Inscripción e informes:
en nuestras oficinas, 4783-7443 o epress@epconsultores.com
PÁGINA EN INTERNET
Desde hace unos días hemos
publicado una nueva versión de nuestro sitio en la web. Cambiamos
el diseño y textos. Agregamos algunas secciones. Esperamos que
sea de utilidad para todos aquellos que la visiten. www.epconsultores.com
ESCUELA ARGENTINA DE
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
RECOMENDACIONES
DE LIBROS: "EL LIDERAZGO ES UN
ARTE", Max de Pree, editorial VERGARA.
Otra obra amena, muy leíble en la
que el autor describe desde su experiencia al frente de su propia
empresa sus ideas sobre los líderes organizacionales. Una de
sus frases (que compartimos) dice: "Es esencial para
el buen entendimiento que los líderes clarifiquen la
responsabilidad de cada miembro del grupo. Estos y otros elementos
del correcto entendimiento obligan a los líderes a comunicar,
educar y evaluar". Vale la pena.
Visite nuestro sitio en la web www.epconsultores.com
. Hasta la próxima.
Dr. Eduardo Press
Director Eduardo Press Consultores Miembro del Grupo SIAD Escuela Argentina de Psicología Organizacional Virrey del Pino 2446 1° C Buenos Aires, Argentina 54-11-4783-7443 Fax 54-11-4543-7307 epress@epconsultores.com www.epconsultores.com
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