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año 6 N° 5 "
Una vez, un padre de una familia acaudalada llevó a su hijo a un
viaje por el campo con
el firme propósito de que este viera cuán pobre era la gente del
campo, que comprendiera el valor de las cosas y lo afortunados que
eran ellos. Estuvieron por espacio de un día y una noche completos
en una granja de una familia campesina muy humilde. Al
concluir el viaje y de regreso a casa el padre le pregunta a su
hijo: -
Vi que nosotros tenemos un perro en casa, ellos tienen cuatro.
Nosotros tenemos una piscina de 25 metros, ellos tienen un riachuelo
que no tiene fin. Nosotros tenemos unas lámparas importadas en el
patio, ellos tienen las estrellas. Nuestro patio llega hasta la
barda de la casa, el de ellos tiene todo un horizonte.
Especialmente, Papá, vI que ellos tienen tiempo para conversar y
convivir en familia. Tú y mamá tienen que trabajar todo el Al
terminar el relato, el padre se quedó mudo... y su hijo agregó:
Lo que el otro ve no es siempre lo que uno enseña, durante una misma experiencia no hacemos las mismas distinciones ni sacamos las mismas conclusiones que los otros, no siempre compartimos los valores aún cuando creemos compartirlos.
PARA
LEER La Fundación Noble se interesó y premió las investigaciones en el ámbito de las organizaciones del psicólogo Daniel Kahneman. Éste ganó el Premio Nobel de Economía demostrando que las conductas de los hombres (en especial sus elecciones en el proceso de toma de decisiones) nos son previsibles y que muchos planes y predicciones económicas fracasan porque no toman en cuenta el factor humano. El artículo del diario Clarín (archivo adjunto) es la crónica sobre éste premio. El otro archivo adjunto es la disertación que Peter Senge ofreció en la Expomanagement 2002 que se realizó en la ciudad de México. Es muy interesante tener en cuenta los comentarios de Senge para pensar no solamente que tipo de empresas queremos en nuestros negocios sino que tipo de mundo queremos dejarles a las generaciones futuras. ¡¡ Que los disfruten !! CONSULTORÍA
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CICLO 2003 -
SEMINARIO DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL (anual): dirigido a directivos y profesionales de empresas. Formato especial para directivos y profesionales del interior del país y países limítrofes. Informes: en nuestras oficinas, 4783-7443 o epress@epconsultores.com SEMINARIOS Y TALLERES - En la primera quincena de marzo los invitaremos a una reunión durante la cual presentaremos las actividades para el año 2003. ATENCIÓN AL CLIENTE - Hemos diseñado el seminario "Como mejorar la atención al cliente" para dictarlo en forma exclusiva para diferentes rubros asesorados por especialistas en cada uno de ellos. Al dedicado a Turismo que dictaremos el 14 de diciembre, sumamos uno dedicado a empresas Inmobiliarias que dictaremos en marzo 2003.
CICLO 2002
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RECOMENDACIONES
DE LIBROS:
"¡ SÍ DE ACUERDO ! Como negociar sin ceder", William
Ury y Roger Fischer, Editorial
Norma. ¡ Un clásico ! El libro básico de las modernas técnicas
de negociación. Es bueno releerlo para aquellos que ya lo leyeron y
leerlo para aquellos que nunca lo hicieron. Comprobarán la vigencia
de las recomendaciones que hacen los autores. Visite
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. Hasta la próxima. Dr.
Eduardo Press Si
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