Boletín EDUARDO PRESS CONSULTORES año 19 N° 1 Marzo de 2015
NUESTROS TELÉFONOS: Buenos Aires 54 11 4543 7307 / Bariloche 54 0294 15 467 6843 Consultora: epress@epconsultores.com Escuela: escuela@epconsultores.com
		Hola amigos, clientes y alumnos. NOVEDADES
		Conferencia en Rosario. Para el próximo jueves 16 de abril fui invitado a dictar una conferencia sobre Management Empresarial en la ciudad de Rosario. Se realizará en el Ros Tower Hotel de 14 a 18 hs. Organizado por la consultora Focus.
Columna en radio. Fui invitado a realizar una columna mensual para el programa Mejora Continua, los sábados a las 11 hs. por LT4 Red Ciudadana, que conduce la periodista y colega Lic. Sindy Geisert. Será a partir de abril. Se puede seguir en vivo a través de la Web de la radio www.redciudadana.com.ar Diplomatura en Universidad. Para el segundo semestre está previsto el lanzamiento de una Diplomatura en Empresas de Familia con modalidad semipresencial en una Universidad privada de la ciudad de Rosario. Dos colegas docentes de la Universidad me convocaron para conducir dicha Diplomatura. Más detalles podré brindarlos cuando esté oficializada formalmente.
Artículos “Hacia la profesionalización de la empresa”, publicado en el portal buenosnegocios.com en octubre de 2014. Las pymes representan el mayor porcentaje de las empresas existentes en la Argentina. El presente y futuro de ellas depende de adelante buenas prácticas de gestión. Ver más. Clic aquí “Arrastrar, empujar o acompañar a la Empresa de Familia. El lugar del consultor”. Presentado en el I Programa de Cooperación de Prácticas Latinoamericanas de Consultoría de Empresa Familiar (organizado por IADEF). Muchas propuestas de trabajo que presentan los consultores de empresas de familia son rechazadas por las familias empresarias, una de las causas más comunes es la falta de acuerdo entre los miembros de dichas familias. Otra de ellas es el desfasaje entre la propuesta y las necesidades de la familia empresaria. Lo que propongo para discutir en este artículo es si los rechazos pueden ser detectados previamente y en ese caso si es posible hacer otro tipo de propuesta más cercana a la realidad de la familia, como por ejemplo trabajar sobre el desacuerdo ante la consulta realizada al consultor. Ver más. Clic aquí Que los disfruten. A nuestros alumnos y clientes les agradecemos la confianza. Si este Boletín le resultó interesante, reenvíelo a sus contactos, seguramente se lo agradecerán. Dr. Eduardo Press
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	“Empresas de Familia. Del conflicto a la eficiencia”, de Ediciones Granica, ahora con la primera reimpresión vuelve a estar disponible en todas las librerías del país y países de habla hispana. También se vende en formato electrónico a través del nuevo canal de ventas de la editorial Granica para libros en formato electrónico aptos para ser leídos en computadoras y equipos e-books. Disponible en Amazón, ebooks el corte inglés, Todo ebook, Gandhi y librocity, en el futuro se irán incorporando nuevos sitios.
	“Psicología de las Organizaciones”, segunda edición, de Macchi Editores disponible a través de nuestra Consultora. A pesar de los años que lleva publicado, el libro sigue siendo solicitado. Nos complace enormemente que esto sea así, nos muestra, por la vigencia, que es una buena obra.
EDUARDO PRESS CONSULTORES
Ø NUEVO SERVICIO PARA CEOS y EJECUTIVOS DE ALTA DIRECCIÓN Los Ceo y ejecutivos de alta dirección suelen sentirse sumamente presionados por circunstancias que tienen que ver con su trabajo a pesar de que el negocio funcione. Habitualmente estas presiones las viven en soledad. Ofrecemos la posibilidad de disponer de un espacio de conversación que, en nuestra experiencia, mejora enormemente la situación vivida. Es un servicio a cargo del Dr. Eduardo Press, interlocutor criterioso y confiable apoyado en su larga experiencia de más de cuarenta años. Ø SERVICIOS PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS Si su empresa necesita explorar dificultades de desempeño en empleados de los cuales no quiere desprenderse pero necesita que mejoren o necesita evaluar quienes son los que reúnen mejores aptitudes para diferentes funciones se puede beneficiar de nuestros servicios en Gestión de Personas: assesment center, evaluación de desempeño, evaluación de potencial, promoción interna, clima laboral. La búsqueda de las mejores aptitudes para las diferentes funciones es una manera de mejorar la rentabilidad de la empresa. Ø GESTIÓN PROFESIONALIZADA DE LA EMPRESA Uno de los principales problemas en muchas pymes (familiares o no) es la diferencia entre los esfuerzos, tiempo y energía puestos al servicio del trabajo y los resultados de la gestión. Un buen diagnóstico de los procesos administrativos y de gestión puede ayudar a modificar algunas de las prácticas y mejorar la relación esfuerzo/resultado. Nuestros servicios facilitan el pasaje a una gestión más ordenada y profesional. Ø EMPRESAS DE FAMILIA Ayudamos a la familia empresaria para que haya armonía, desarrolle buenas prácticas de gestión del negocio, mantenga rentable el capital, cuidando a las personas a la familia. HISTORIA DE LA EMPRESA FAMILIAR. Ayudamos a las familias empresarias a recuperar su historia y plasmarla por escrito en un libro propio y exclusivo: un reconocimiento a los fundadores y un legado para las nuevas generaciones. PROTOCOLO de la Familia Empresaria (preguntas frecuentes sobre Protocolo, clic aquí) Transición de la Dirección. Manejo de los Vínculos Familiares en la Empresa. Ø EMPRESAS/ORGANIZACIONES: Trabajamos con nuestros clientes temas de Comunicación, Manejo de Situaciones Conflictivas, Capacitación, Liderazgo, Trabajo en Equipo. Tutorías individuales para directivos Ø CONSULTORES: ASESORAMIENTO Y SUPERVISIÓN de la tarea del consultor organizacional. Atención personalizada. Ø PROFESIONALES: Asesoramos a profesionales en el desarrollo de sus proyectos y negocio.
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